La creatividad es la base de la innovación. Por ello, para potenciar este proceso es fundamental diseñar espacios aptos para estimular la imaginación de los colaboradores con el fin de que intercambien ideas y se concentren. 

Siendo así, las empresas del sector farmacéutico que realmente quieran innovar, necesitan de un lugar que respalde el trabajo de innovación. En este sentido, es importante centrarse en elementos como el mobiliario de oficina. Este juega un papel clave en el diseño de espacios de trabajo que potencian la creatividad y productividad de los empleados. 

Si deseas crear un espacio de trabajo que impulse el desarrollo farmacéutico, los estudios clínicos y otros avances en el sector, necesitas considerar algunos aspectos.

     1.Romper los códigos de las salas de reuniones tradicionales

La creatividad supone flexibilidad, por lo que las salas de reuniones con configuración clásica de mesa grande y sillas alrededor ya no funcionan tan bien, sobre todo si lo que se quiere es fomentar la innovación dentro de la empresa. 

En este sentido, lo más recomendable es crear salas reconfigurables en función de lo que requiera cada equipo o proyecto. Para ello, se pueden utilizar elementos móviles como divisiones modulares para oficina, así como mesas y sillas equipadas con ruedas para facilitar su traslado de un espacio a otro. 

Con este tipo de elementos es posible cerrar espacios para crear salas de reuniones con un ambiente personalizado, según las necesidades de sus usuarios, para impulsar el desarrollo tecnológico y aumentar la competitividad de la compañía.

     2. Incorporar el diseño biofílico

Los empleados del sector farmacéutico se enfrentan a un trabajo muy demandante que puede someterlos a mucho estrés o fatiga mental que, a largo plazo, afecta su calidad de vida. El diseño del espacio, a través del uso de muebles de oficina modernos y adecuados, puede prevenir estos problemas. 

Cuando las personas se conectan con elementos naturales dentro del espacio de trabajo, se pueden sentir más tranquilas y relajadas.  Es así porque los espacios verdes alivian la fatiga mental, mejoran el estado de ánimo y promueven pensamientos creativos. Además, los empleados que trabajan en ambientes con elementos naturales pueden ser 6% más productivos, según la investigación The Global Impact of Biophilic Design in the Workplace.

     3. Promover el movimiento de los colaboradores 

La oficina estática, es decir, con puestos de trabajo fijos y salas de reuniones tradicionales, limita la colaboración entre los empleados y, con ello, la creatividad. Por esta razón, una forma de diseñar espacios de trabajo que fomenten la innovación de la empresa es olvidar los puestos fijos y priorizar la incorporación de escritorios compartidos para impulsar una oficina en movimiento. 

De hecho, es algo que esperan los trabajadores. Tras el COVID-19, el 75% de los empleados desea mayor flexibilidad en su lugar de trabajo, según el estudio Resetting Normal: defining the new era of work de Adecco. De allí, la importancia de que las empresas, tanto del sector salud como de otros sectores, reconsideren la funcionalidad y propósito de sus espacios de trabajo.